TRƯỜNG THCS AN QUI

TEL: 075.3889.016
 
IndexIndex  CalendarCalendar  Trợ giúpTrợ giúp  Thành viênThành viên  NhómNhóm  Đăng kýĐăng ký  Đăng Nhập  
Tìm kiếm
 
 

Display results as :
 
Rechercher Advanced Search
Tìm kiếm
 
 

Display results as :
 
Rechercher Advanced Search
Latest topics
» Luật Công đoàn 2012
Tue Jan 29, 2013 5:38 am by baykt65

» Tìm hiểu Luật Lao động 2012
Tue Jan 29, 2013 5:35 am by baykt65

» Hướng dẫn viết sáng kiến kinh nghiệm
Fri Nov 02, 2012 7:36 am by baykt65

» Bản VNPT School.msi +dotnetf.exe
Fri May 04, 2012 9:35 am by baykt65

» Đánh giá chuẩn Hiệu trưởng,GV trung học
Fri May 04, 2012 9:32 am by baykt65

» Định mức chi cho Hội thi GV giỏi
Fri May 04, 2012 9:30 am by baykt65

» Lịch sử Công đoàn Việt Nam
Wed May 02, 2012 3:26 pm by baykt65

» THÔNG TƯ Ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông
Thu Apr 19, 2012 4:35 pm by baykt65

» QUY CHẾ Đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số: 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo)
Thu Apr 19, 2012 4:32 pm by baykt65

Latest topics
» Luật Công đoàn 2012
Tue Jan 29, 2013 5:38 am by baykt65

» Tìm hiểu Luật Lao động 2012
Tue Jan 29, 2013 5:35 am by baykt65

» Hướng dẫn viết sáng kiến kinh nghiệm
Fri Nov 02, 2012 7:36 am by baykt65

» Bản VNPT School.msi +dotnetf.exe
Fri May 04, 2012 9:35 am by baykt65

» Đánh giá chuẩn Hiệu trưởng,GV trung học
Fri May 04, 2012 9:32 am by baykt65

» Định mức chi cho Hội thi GV giỏi
Fri May 04, 2012 9:30 am by baykt65

» Lịch sử Công đoàn Việt Nam
Wed May 02, 2012 3:26 pm by baykt65

» THÔNG TƯ Ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông
Thu Apr 19, 2012 4:35 pm by baykt65

» QUY CHẾ Đánh giá, xếp loại học sinh trung học cơ sở và học sinh trung học phổ thông (Ban hành kèm theo Thông tư số: 58/2011/TT-BGDĐT ngày 12 tháng 12 năm 2011 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo)
Thu Apr 19, 2012 4:32 pm by baykt65

Navigation
 Portal
 Diễn Đàn
 Thành viên
 Lý lịch
 Trợ giúp
 Tìm kiếm
Navigation
 Portal
 Diễn Đàn
 Thành viên
 Lý lịch
 Trợ giúp
 Tìm kiếm
Diễn Đàn
Diễn Đàn
Affiliates
free forum

Affiliates
free forum

Share | 
 

 Báo cáo sơ kết công đoàn HKI

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Go down 
Tác giảThông điệp
baykt65



Tổng số bài gửi: 45
Join date: 02/04/2010
Đến từ: An Qui

Bài gửiTiêu đề: Báo cáo sơ kết công đoàn HKI   Sun Jan 02, 2011 7:43 am

CĐ GD THẠNH PHÚ CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CĐ THCS AN QUI Độc lập –Tự do –Hạnh phúc
Số : -BC CĐCS

Dự thảo An Qui, ngày 28 tháng 12 năm 2010

BÁO CÁO SƠ KẾT HỌC KỲI
Năm học 2010-2011
Căn cứ vào “Hướng dẫn báo cáo sơ kết học kỳ I ”của CĐGD huyện Thạnh Phú và kết quả hoạt động của công đoàn trường THCS An Qui trong HKI năm học 2010-2011. BCHCĐ trườngTHCS An Qui báo cáo những kết quả đã thực hiện như sau:
I.Đặc điểm tình hình:
1.Số liệu cơ bản :
-CB-GV-NV: 30 ;nữ : 21
Trong đó:
+Trong biên chế: 27 ; nữ:20
+Ngoài biên chế: 01 ;nữ: 01
-Tổng số CĐV: 27 ;nữ : 20
Trong đó:
+Trong biên chế: 27 ;nữ:20
+Ngoài biên chế: 00 ;nữ:00
+Mới kết nạp: 00
-Tổng số đảng viên: 13 ; nữ:09
Mới kết nạp: 02
2.Thuận lợi và khó khăn:
a.Thuận lợi:
-BCH CĐ trường được sự chỉ đạo kịp thời của CĐGD huyện,CB nhà trường và sự phối hợp có hiệu quả của BGH nhà trường.
- Đa số CBGVNV có ý thức cao trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm của ngành là thực hiện đổi mới giáo dục .
-CĐV tích cực tham gia các phong trào của trường ,của ngành.BCH CĐ trường đã có một số kinh nghiệm nhất định trong điều hành hoạt động CĐ.
-Dù giá cả thị trường có nhiều biến động nhưng đa số CBGVNV có cuộc sống ổn định, an tâm công tác nhất là giáo viên ở xa.
b.Khó khăn:
-Sự biến động nhân sự do thuyên chuyển ,nghỉ phép làm xáo trộn nhiều đến công tác phân công lao động.
-Một số GV mới hợp đồng và nhân viên có hệ số lương thấp vẫn còn gặp khó khăn trong cuộc sống .
-Hoạt động của các ủy viên BCHCĐ luôn bị chi phối bởi công tác chuyên môn ,một số KH CĐ bị gián đoạn .
II.Những kết quả đã thực hiện được trong học kỳ I:
1.Chương trình 1:Chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng hợp pháp của CBGV,đoàn viên:
- Tiếp tục phối hợp với BGH thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm của ngành là thực hiện đổi mới giáo dục và đào tạo theo tinh thần cuộc vận động “Hai không’’ .Thực hiện cuộc tốt cuộc vận động” Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức , tự học và sáng tạo” nhằm thực hiện có hiệu quả Chỉ thị 40 ngày 16 tháng 5 năm 2004 của Ban Bí thư TW Đảng về xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý GD.Tích cực thực hiện cuộc vận động“Trường học thân thiện,HS tích cực” và chủ đề năm học”Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục” do Bộ GD&ĐT phát động .Không có CBGVNV vi phạm lao động sư phạm.
-Giám sát chặt chẽ việc thực hiện chế độ chính sách, bảo vệ quyền lợi chính đáng hợp pháp của CBGVNV trong công tác nâng lương , nghỉ phép, phân công lao động ,chế độ thực hiện bảo hiểm…Trong học kỳ nhà trường thuyên chuyển một GV,hợp đồng mới ba GVNV( trong đó có một GV,một nhân viên và một bảo vệ) ,nâng lương thường xuyên ba CBGVNV, nhà trường giải quyết tốt chế độ cho hai GV nghỉ hậu sản.Riêng công tác nâng lương sớm BGH đã thống nhất BCHCĐ và đã xây dựng quy chế nhưng chưa thực hiện trong HKI.
-CĐ tiếp tục duy trì quỹ tương trợ xoay vòng trong toàn thể CĐV với số tiền góp hàng tháng là 100.000đ/GV có 28 CBGV tham gia do các tổ CĐ thực hiện.BCHCĐ tiếp tục hỗ trợ cho CBGVNV vay vốn từ nhiều nguồn và giám sát nợ vay ,số tiền vay hiện có là 120 triệu đồng.
-BCHCĐ phối hợp với BGH trang trí phòng nghỉ của GV ,trang bị sân,bóng hơi cho Gv nữ luyện tập thể thao.
-Có 3 lượt GV tham gia Hội thi Tiếng hát GV vòng huyện và vòng tỉnh năm 2010.Tổ chức giao lưu trao đổi nghiệp vụ CĐ và thể thao với trường THCS Mỹ Hưng.
-Có 100% CBGVNV tham gia đóng góp các hoạt động xã hội từ thiện
+Quỹ ủng hộ bão lũ miền Trung :2.100.000 đồng
+Quỹ vì người nghèo của xã An Qui: 2.100.000 đồng
+Quỹ chất tình nghĩa của ngành: 540.000đồng
+Quỹ đền ơn đáp nghĩa: 560.000đồng.
+Quỹ mái ấm công đoàn: 560.000đồng
Tổng cộng: 5.860.000 đồng
-BCHCĐ thường xuyên nhắc nhở CBGVNV thực hiện tốt an toàn giao thông, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống các tệ nạn xã hội… Không có CBGVNV vi phạm an toàn giao thông, kế hoạch hóa gia đình.
2.Chương trình 2:Nâng cao phẩm chất,năng lực nghề nghiệp cho CBGVNV:
-Các chủ trương của Đảng , công đoàn cấp trên được tuyên truyền kịp thời đặc biệt là các cuộc vận độnglớn của ngành .Qua bốn năm thực hiện cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch HCM có hai cá nhân được tuyên dương (một ở cấp xã và một ở cấp huyện).
-Đã tham gia tổ chức các hoạt động kỷ niệm Tết Trung thu ,20/11…cho CBGVNV, bàn bạc và thống nhất với BGH nối rộng mạng Internet vào các máy tính để GV có điều kiện hơn trong truy cập tìm thông tin và phục vụ giảng dạy.
-Tinh thần tự học và tự rèn của CBGVNV rất tích cực nhất là tự học tin học số bài giảng điện tử tăng gấp nhiều lần so với năm trước (10 bài), có 2giáo viên đang học đại học và 01 cán bộ quản lý đang học lớp Trung cấp chính trị, số CBGV đi học đều hoàn thành nhiệm vụ học tập.Số GV đạt trình độ đạt chuẩn là 26/26 (100%).
3.Chương trình 3:Phong trào thi đua và các cuộc vân động lớn trong ngành:
a.Phong trào thi đua Hai tốt:
Công đoàn tham gia tích cực trong công tác vận động CBGV NV đăng ký thi đua .Trong năm có 13CBGVNV đăng ký danh hiệu LĐTT, 11 danh hiệu CSTĐCS, 2 BK cấp tỉnh,2 CSTĐ cấp tỉnh, đăng ký thi GV dạy giỏi cấp huyện 10,15 SKKN.Đã ứng dụng công nghệ tin học vào công tác quản lý ở tất cả các công việc,giáo viên sử dụng thành thạo các công cụ tin học góp phần đổi mới phương pháp ,nâng cao chất lượng dạy và học.
b. Kết quả cuộc vận động” Dân chủ – Kỷ cương-Tình thương –Trách nhiệm”,cuộc vận động ‘’Hai không” với bốn nội dung ,cuộc vận động” Mỗi thầy cô giáo là tấm gương đạo đức , tự học và sáng tạo”
-BCHCĐ phối hợp với BGH tổ chức Hội nghị CBCC đúng thời gian ,quy trình. BGH tổ chức triển khai kịp thời và thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở theo QĐ 04 của Bộ GD&ĐT, thực hiện tốt việc xây dựng nội quy cơ quan và công khai minh bạch trong sử dụng kinh phí đơn vị.
-BGH tiếp tục triển khai và cho CBGV NV đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch HCM .Trong học kỳ trường chọn và tuyên dương một cá nhân có thành tích tốt trong đợt thi đua ngắn hạn chào mừng Đại hội Đảng các cấp.
-Trong Hội nghị CBCC đã tổ chức bầu cử Ban TTND nhiệm kỳ 2010-2012 với 3 ủy viên , Ban TTND tiến hành phân công trách nhiệm từng thành viên đến nay đã có hai đợt kiểm tra hoạt động của nhà trường và của công đoàn, công tác giám sát hoạt động theo quy định về chức năng, quyền hạn của Ban TTND được phát huy tạo sự ổn định cần thiết trong HK.
c.Tham mưu thực hiện công tác xã hội hóa giáo dục:
-Các UVBCH CĐ là thành viên tích cực trong công tác xã hội hóa GD trong nhà trường.
-CBGVNV đã góp nhiều công sức cho công việc vận động học sinh trở lại lớp.
d.Thực hiện cuộc vận động xây dựngtrường học văn hóa, gia đình văn hóa:
Tiếp tục giữ vững danh hiệu Trường học văn hóa và đăng ký gia đình văn hóa trong năm.
e.Hoạt động nữ công và phong trào“ Giỏi việc trường- Đảm việc nhà“:100% giáo viên nữ đăng ký “ Giỏi việc trường- Đảm việc nhà“, phong trào“ Phụ nữ tích cực học tập, lao động, sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc“ .
4.Chương trình 4: Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị nhà trường và xây dựng ngành vững mạnh.
-Xây dựng quy chế hoạt động của BCH cụ thể rõ ràng, đảm bảo trách nhiệm từng ủy viên, nề nếp sinh hoạt tổ công đoàn ổn định,chứ năng tổ trưởng tổ công đoàn được phát huy.
- Tiếp tục tuyên truyền nghị quyết Đại hội X CĐVN, tuyên truyền Điều lệ và hướng dẫn thi hành điều lệ của TLĐLĐVNcho CBGVNV
- Ủy viên kiểm tra công đoàn luôn thực hiện tốt nhiệm vụ.
- Quản lý, sử dụng kinh phí công đoàn năm 2010 đúng theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ VN
-Giới thiệu cho Chi bộ 2 CĐV ưu tú.
III. Nhận xét đánh giá chung:
a.Ưu điểm chính:
-Hoạt động BCHCĐ đi vào trọng tâm, phát huy vai trò của từng thành viên
-Bảo đảm hoạt động có hiệu quả các phong trào do CĐ trường ,CĐ ngành phát động,phát huy khả năng tích cực tham gia phong trào của CĐV.
b.Những hạn chế, thiếu sót và nguyên nhân:
-Sinh hoạt hàng tháng của CĐ bị gián đoạn, do CBCĐ đi học hoặc dành cho các hoạt động khác trong nhà trường.
-Báo cáo hàng tháng cho CĐ còn bị trễ hạn.
c.Bài học kinh nghiệm:
-Ghép sinh hoạt CĐ vào buổi họp HĐSP hoặc trong các buổi họp chuyên môn trong tháng
-Sắp xếp thời gian soạn báo cáo khoa học hơn.
IV.Kiến nghị, đề nghị :CĐGD huyện có kế hoạch tổ chức cho GV nữ đi khám bệnh định kỳ.
V.Một số nhiệm vụ trọng tâm học kỳ II năm học 2010-2011.
-Hỗ trợ thi GV dạy giỏi cấp huyện.
-Kỷ niệm QTPN (8/3)
-Chuẩn bị điều kiện cho chuyến tham quan du lịch tại PhanThiết -Đà lạt

Nơi nhận: TM.BAN CHẤP HÀNH CĐCS
-CĐCD huyện( để b/c) Chủ tịch
-Chi bộ(thay b/c)
-BGH( để biết)
-UVBCHCĐ(để biết)
-Lưu hồ sơ CĐ
[u]
Về Đầu Trang Go down
Xem lý lịch thành viên
 

Báo cáo sơ kết công đoàn HKI

Xem chủ đề cũ hơn Xem chủ đề mới hơn Về Đầu Trang 
Trang 1 trong tổng số 1 trang

 Similar topics

-
» CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH NGHỈ HƯU CHO 3 THỨ TRƯỞNG BỘ CÔNG AN
» Dự đoán kết quả ĐB XSMB có thưởng
» Tuyển tập lời các bài hát về Đoàn Thanh niên
» Một số đoạn code tham khảo cho vi điều khiển 89c51 viết bằng keil C
» Cảm nhận về bài thơ "Đoàn thuyền đánh cá"

Permissions in this forum:Bạn không có quyền trả lời bài viết
TRƯỜNG THCS AN QUI :: -